NUESTRA IDENTIDAD CORPORATIVA

NUESTRA IDENTIDAD CORPORATIVA

Nuestros Valores:

• Liderazgo: Permitimos que nuestros empleados se sientan seguros en el negocio. Somos líderes en el negocio y soportamos a nuestros clientes en maximizar su potencial. 
• Excelencia: Buscamos constantemente nuestro mejoramiento continuo. 
• Honestidad: realizamos todas las operaciones con transparencia y rectitud. 
• Responsabilidad: Obramos con seriedad, en consecuencia con nuestros deberes y derechos. 
• Respeto: Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales. 
• Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y servicios a un precio justo y razonable. 
• Trabajo en Equipo: Con el aporte de todos los que intervienen en los diferentes procesos, buscamos el logro de los objetivos organizacionales.

Nuestra mision:

Entregar a los consumidores andaluces alimentos de excelencia y alto valor nutricional, que respondan a sus necesidades nutricionales en cada etapa de la vida y que aporten efectivamente aspectos positivos a su salud y bienestar.

Nuestra visión:

Como empresa del altiplano de granada en alimentación, los esfuerzos de la compañía se orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos y como motor de desarrollo socioeconómico de la comarca de Baza.
El objetivo general es cumplir con las exigencias de una sociedad que avanza hacia una vida más saludable, creando valor a largo plazo para nuestros  colaboradores, consumidores.

Nuestra Responsabilidad Social Corporativa:

En la práctica, la responsabilidad social es una forma de asumir la dirección estratégica de la empresa. Constituye un planteamiento integral para el manejo organizacional. No son acciones filantrópicas, desarticuladas de la dinámica de nuestra empresa y su entorno. La responsabilidad social busca un mayor compromiso de los trabajadores para con los objetivos y la misión de la empresa, para incrementar la productividad, busca tener una comunidad estable, con buenos niveles de salud y educaciónpara proveerse de mano de obra capacitada y saludable, bajos índices de criminalidad y buenas relaciones con las instituciones, que garanticen el normal ejercicio de sus operaciones y mantener un medio ambiente limpio, implementando procesos de tratamiento de residuos y que permitan la reutilización de estos; con la finalidad de optimizar la utilización de los insumos y la reducción de los desperdicios, todo esto con el objetivo de mejorar las utilidades de la empresa y garantizar sus sostenibilidad a largo plazo.