RECURSOS HUMANOS

RECURSOS HUMANOS

 Nº DE PERSONAS NECESARIAS PARA LA EMPRESA

Nuestra empresa se compone de 9 personas cualificadas

 ORGANIGRAMA Y FUNCIONES:

• Gerente: Dirige y administra la cooperativa.
• Jefe de Línea: Persona que orienta y supervisa a los operarios.
• Administrativo: Encargado de las operaciones financieras.
• Técnico: Encargado del mantenimiento de todas las máquinas     y utensilios.
• Operario: Encargado de la elaboración, manipulación, tratamiento, envasado, etiquetado y almacenado.

PROFESIOGRAMA:

En el profesiograma recogemos las actitudes, experiencia y conocimientos que debe reunir una persona para trabajar en nuestra empresa:

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE TRABAJADORES:

•  Mediante presentación de Curriculum Vitae.
• Entrevista personal en la que se verían todos los puntos del Curriculum además del perfil del entrevistado para saber si se ajusta a las necesidades de la empresa.
• Por último un pequeño control médico
• Se realizaría un contrato laboral indefinido con un periodo de prueba de 2 meses a las personas seleccionadas y si en el transcurso de esos 2 meses la experiencia es satisfactoria, continuaría trabajando con nosotros.